French French▼
X
fr Frenchen Englishit Italianes Spanish
Header Banner
  • Vous êtes ici :  
  • Accueil
  • Santé au travail

Détails
Santé au travail
1520

Api Pro Santé existe depuis plus de 20 ans et mise sur l'innovation pour convaincre à faire sien son PICB. L'enjeu est là aujourd'hui : de passer d'un objet subi à "un ami qui vous veut du bien". Comment favoriser ce changement collectif mais aussi inviduel?

JNA : 59% des actifs en poste de travail se disent gênés par le bruit et les expositions sonores subies sur leur lieu de travail et cela ne concerne pas que les actifs des secteurs de l’industrie et de la construction. Ce score augmente de 7 points en 1 an. Quelle est votre analyse ?

Api Pro Santé : La prise de conscience est une bonne chose. Pendant longtemps on a cru qu’il fallait faire avec le bruit. Or à partir de 80 décibels il y a un risque sur l’audition. Tous les

Détails
Santé au travail
2361
La nouvelle enquête "Bruit, Santé Auditive et Qualité de Vie au Travail : quelles réalités"  réalisée par notre association indique que 59% des actifs en activité professionnelle interrogés sûbissent une gêne du bruit à leur poste de travail. Une progression de 7 points en 1 an. La perception des méfaits du bruit sur la vie professionnelle et personnelle augmenterait-elle ? Le bruit par son intensité et son omniprésence représente probablement l'une des pollutions aussi nocives à l'homme que l'air ; une pollution sous-estimée par méconnaissance ou par habitude culturelle.  Le bruit est toxique pour l'homme, bien en dessous des 80 dB réglementaires. Il impact insidieusement la santé, les capacités de

Détails
Santé au travail
1653

82% des Français pensent que la déficience auditive représente un frein à l'évolution professionnelle et à l'embauche. Et vous ?

En effet, l'enquête réalisée avec Ifop auprès de 1 000 individus fait apparaître que pour une très large majorité de Français la déficience auditive demeure un handicap à l'emploi. Parmi eux, 33 % estiment que cela constitue un obstacle très important.

L'analyse des résultats indique un double clivage :

Un effet d'âge : 75% des 18 - 24 ans considèrent qu'un handicap auditif peut constituer un frein dans le cadre professionnel contre 84% des 35 ans et 91% des 65 ans et plus.

Un effet de niveau de diplôme : les personnes les plus diplômées sont également celles qui estiment q'un

Détails
Santé au travail
1494

L'enquête Ifop-JNA "Bruit, Santé auditive et Qualité de Vie au Travail: quelles réalités ?" révèle que les jeunes sont particulièrement sensibles à la gêne du bruit et à ses impacts sur leur santé. En effet, 65% des 18-24 ans expriment cette gêne et indiquent les impacts sur leur vie professionnelle et personnelle. Alors que c'est aussi cette génération qui écoute la musique avec écouteurs sans modération, comment expliquer ce paradoxe. Explications de Rémy Oudghiri, sociologue.

Cette enquête montre en effet que la jeunesse est particulièrement sensibilisée par la gêne du bruit sur leur lieu de travail. Ces jeunes sont concernés en premier chef. Ils évoluent dans la culture du décloisonnement:

- décloisonnement des espaces

Continuum art

CONTINUUM ART

Les plus populaires

Paramétrages de cookies

×

Cookies fonctionnels

Ce site utilise des cookies pour assurer son bon fonctionnement et ne peuvent pas être désactivés de nos systèmes. Nous ne les utilisons pas à des fins publicitaires. Si ces cookies sont bloqués, certaines parties du site ne pourront pas fonctionner.

Mesure d'audience

Ce site utilise des cookies de mesure et d’analyse d’audience, tels que Google Analytics, afin d’évaluer et d’améliorer notre site internet.

Contenus interactifs

Ce site utilise des composants tiers, tels que NotAllowedScriptReCAPTCHA Google NotAllowedScriptMaps qui peuvent déposer des cookies sur votre machine. Si vous décider de bloquer un composant, le contenu ne s’affichera pas

Réseaux sociaux/Vidéos

Des plug-ins de réseaux sociaux et de vidéos, qui exploitent des cookies, sont présents sur ce site web. Ils permettent d’améliorer la convivialité et la promotion du site grâce à différentes interactions sociales.

Autres cookies

Ce site web utilise un certain nombre de cookies pour gérer, par exemple, les sessions utilisateurs.